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“護(hù)士先生”成“香餑餑” 職業(yè)發(fā)展空間廣闊

2015年05月12日08:50  來源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)  手機看新聞

人民網(wǎng)北京5月12日電 (王宇鵬)今天是一年一度的國際護(hù)士節(jié)。每當(dāng)提起護(hù)士,人們的腦海中首先浮現(xiàn)的一般都是女性,但因為男護(hù)士具有先天的身心優(yōu)勢,他們正成為醫(yī)院護(hù)士隊伍中不可或缺的“香餑餑”。

圖為南昌市第三醫(yī)院ICU重癥監(jiān)護(hù)室男護(hù)士周強

作息時間無序 病人的“全職保姆”

7日凌晨1時15分,南昌市第三醫(yī)院ICU重癥監(jiān)護(hù)室的90后男護(hù)士周強騎著電動車出現(xiàn)在南昌市站前西路,寂靜的夜晚只有一盞盞昏黃的路燈與他同行;1時30分,他準(zhǔn)時出現(xiàn)在3樓的ICU重癥監(jiān)護(hù)室,這一天,輪到他值“大夜班”。

“我們ICU護(hù)士班3班倒,白班是7時30分到17時30分,‘小夜班’是17時30分到凌晨1時30分,‘大夜班’是從1時30分到8時!”周強說,他是上兩天白班之后上兩天夜班,然后再休息兩天,如此往復(fù)循環(huán),對于常人無法忍受的無序作息時間,周強稱“早已習(xí)慣了”。

這個晚班,周強需要護(hù)理4名重癥患者,這些患者的都是80多歲的老年患者。處理大小便、擦身、喂水、換藥、吸痰……盡管凌晨氣溫低,但這些活忙下來,周強已經(jīng)滿頭大汗。

將近凌晨3時,4位老人的第一輪護(hù)理結(jié)束,周強也可以坐下來喝口水稍作休息,“接下來就是進(jìn)行鐘點護(hù)理,就是在醫(yī)囑規(guī)定的時間進(jìn)行護(hù)理!敝軓娬f,即便是休息,也不能離開病房,要隨時關(guān)注患者的動態(tài)。

26歲的男護(hù)士小金(化名)穿著干凈的白大褂,快步走在浙江康寧醫(yī)院病房的走廊上。仔細(xì)看,會發(fā)現(xiàn)小金下巴有一道淺紅色的疤,不到2厘米長。這是不久前,一位剛?cè)朐旱木癫』颊哒`傷的。

“前幾天回來上班,領(lǐng)導(dǎo)一見到我就提出要給我暫時換個崗位,我很感動,卻還是拒絕了。患者當(dāng)時神志不清,我都不怪他,如果大家都遇到點挫折就逃跑,讓那么多患者怎么辦?” 他說。

貴陽市第一人民醫(yī)院護(hù)理部副主任鐘衛(wèi)蘭告訴記者,?谱o(hù)士的發(fā)展已成為趨勢,他們在某一特定護(hù)理?祁I(lǐng)域,具有熟練的護(hù)理技術(shù)和知識,這對降低醫(yī)療費用、提高醫(yī)療質(zhì)量、 減少醫(yī)療并發(fā)癥等諸多方面有巨大作用,特別是重癥專科護(hù)士, 對提高危重病人的治愈率更是功不可沒。

圖為合肥市第一人民集團(tuán)醫(yī)院“男護(hù)聯(lián)盟”

男護(hù)士是“資源稀缺” 職業(yè)發(fā)展空間大

資料顯示,目前全國男護(hù)士占比僅1.8%,非常緊缺。合肥市第一人民醫(yī)院集團(tuán)現(xiàn)有1700多名護(hù)士,男護(hù)士僅有19人,可謂百里挑一。

日前,貴州醫(yī)科大學(xué)2015屆本科班6名男護(hù)士,應(yīng)聘貴陽本市護(hù)士崗位時被全部錄取。貴州醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院黨委副書記楊英坦言,很多醫(yī)院到學(xué)校招錄護(hù)士,只要是男護(hù)士基本上都能錄取,可以說男護(hù)士很走俏。

“男護(hù)士的工作優(yōu)勢在于體力好,抗壓能力強,情緒也容易控制。”鐘衛(wèi)蘭說,如ICU病房、血透室,確實很需要男護(hù)士,如急診時常有醉酒患者,言行舉止就很難控制,女護(hù)士往往會控制不了局面,男護(hù)士更適合護(hù)理。

合肥市第一人民集團(tuán)醫(yī)院護(hù)理部副主任潘愛紅表示,男護(hù)士在危急重癥病人的護(hù)理方面,有著很多獨特的優(yōu)勢。男護(hù)士相比女護(hù)士體力更強壯、精力更充沛;遇到緊急情況,男性也更加理性,往往臨危不亂。此外,一些涉及男性隱私的患者也更樂意接受男護(hù)士。

“前幾年,會遇到些尷尬的事情,比如打針,那時有很多患者抵觸我們男護(hù)士!焙戏蕿I湖醫(yī)院護(hù)理部男護(hù)士楊彬說,“但我們的優(yōu)勢確實還算明顯,除了能干以外,有次醉酒鬧事的,那人舉起手要打女護(hù)士時,我一下抓住了他。不然,女護(hù)士肯定被打了!

鐘衛(wèi)蘭認(rèn)為,醫(yī)院更多地將男護(hù)士安排到特殊崗位,他們更容易成長起來發(fā)光發(fā)亮,幾年后走上管理崗位并不難,他們的團(tuán)隊管理也更有優(yōu)勢。而像血透室這樣的科室,時常要和設(shè)備儀器接觸,男性對儀器的操作和維修也較敏感,加上專業(yè)等基礎(chǔ)好一些,很快會成為醫(yī)院的主力軍。

待遇方面,護(hù)士的工資有保底和績效。貴陽市一家醫(yī)院的重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士小趙告訴記者,像他這樣非大醫(yī)院的護(hù)士,在貴陽每月的薪水不低于4000元,有時會超過5000元,工資浮動跟就診數(shù)量有關(guān)。

“我有同學(xué)在貴州的幾家大醫(yī)院做護(hù)士,他們工資在7000元以上,高的時候能過萬。”小趙坦言,護(hù)士工作辛苦,但穩(wěn)定,也有成就感!

“我們醫(yī)院特殊科室的護(hù)士,最高的月薪超過8000元!辩娦l(wèi)蘭說。

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(責(zé)編:許曉華、劉婧婷)


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