江蘇省江陰市人民醫(yī)院黨委書記
張華:以精細化管理助推縣級醫(yī)院能力建設
人民網(wǎng)北京8月26日電 (歐陽易佳)26日,在國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局指導支持下,由人民網(wǎng)·人民健康舉辦的2019“強縣域、千縣行”全國啟動大會在京舉行;顒訉⒎值貐^(qū)、分類別組織溝通交流加強學習,開展典型案例征集,充分挖掘先進案例并加以推廣。
縣級醫(yī)院作為縣域內醫(yī)療衛(wèi)生中心,在負責以住院為主的基本醫(yī)療服務、危重急癥病人搶救的同時,還承擔著對鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構業(yè)務技術指導和鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的進修培訓。縣級醫(yī)院作為醫(yī)療體系當中一個關鍵節(jié)點,在多年發(fā)展中積累了較多經(jīng)驗。好經(jīng)驗需要分享,更需要大力傳播。
在會議發(fā)言時,江蘇省江陰市人民醫(yī)院黨委書記張華介紹,江陰人民醫(yī)院是一家三級甲等醫(yī)院,現(xiàn)有編制床位1500張,職工近2800人。
張華說,江陰人民醫(yī)院從2004年開始逐漸實施科主任考評制度、護士考評制度、全員考評制度,全員考評制度與員工職稱晉升、評先、評優(yōu)、績效分配息息相關。
“以考核行政查房為例,考核流程很簡單,每個科室拿PPT出來,將近一年的工作,好的要講出來,發(fā)現(xiàn)的問題,自己列出來!睆埲A說:“所有的檢查發(fā)現(xiàn)的問題,或者科室提出來的問題,在一周之內都要有明確答復,形成一個閉環(huán)管理!
張華認為,目前精細化管理取得了一定成效,每年江陰人民醫(yī)院醫(yī)務人員發(fā)布的文章有幾百篇,SIC(科學引文索引)的影響因子在2.5左右,醫(yī)務人員的積極性被充分調動起來。
據(jù)張華介紹,江陰人民醫(yī)院正在由規(guī)模擴張型向質量效益型轉變,出院病人從原先的9.4萬人,發(fā)展為超10萬人,手術臺次以每年20%左右的幅度上升。
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