【環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道】據(jù)臺(tái)灣“中時(shí)電子報(bào)”8月29日?qǐng)?bào)道，美國(guó)最新研究顯示，上班時(shí)聆聽(tīng)音樂(lè)反而讓人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合更有效率，而選擇聆聽(tīng)歌曲的種類不同，也會(huì)有不同的影響。聆聽(tīng)快樂(lè)歌曲的工作者會(huì)比聆聽(tīng)重金屬歌曲者顯得更團(tuán)結(jié)。

　　美國(guó)康乃爾大學(xué)的最新研究將75名女性和113名男性的共188位受試者分成3組，分別讓他們聆聽(tīng)快樂(lè)歌曲、重金屬歌曲、不聽(tīng)任何音樂(lè)，并進(jìn)行游戲測(cè)試，以調(diào)查音樂(lè)如何影響員工行為，。

　　其中1組人員聆聽(tīng)歷時(shí)12分鐘的4首快樂(lè)歌曲，包括披頭士(Beatles)的“黃色潛水艇”(Yellow Submarine)、Katrinaand the Waves樂(lè)團(tuán)的“走在陽(yáng)光下”(Walking on Sunshine)、北愛(ài)爾蘭歌手范莫里森(Van Morrison)的“棕色眼睛的女孩”(Brown Eyed Girl)和影集Happy Days的主題歌曲。另1組人員則聆聽(tīng)8分鐘的重金屬歌曲，包括俄亥俄州樂(lè)團(tuán)Attack Attack的“Smokahontas”和路易斯安那州熊抱哥樂(lè)團(tuán)(Iwrestledabearonce)的“You Aint No Family”。

　　第三組人員則不聽(tīng)任何音樂(lè)。

　　研究結(jié)果23日刊登于期刊 《組織行為學(xué)》(Journal of Organizational Behavior)，它顯示，聽(tīng)音樂(lè)的人比不聽(tīng)音樂(lè)的人工作表現(xiàn)更好，而聆聽(tīng)快樂(lè)歌曲的人會(huì)比聽(tīng)金屬樂(lè)者更愿貢獻(xiàn)于團(tuán)隊(duì)。研究人員對(duì)此表示：“快樂(lè)的音樂(lè)能為人的心情帶來(lái)正面能量，讓人在工作場(chǎng)合時(shí)更愿意貢獻(xiàn)，讓職場(chǎng)更團(tuán)結(jié)。人們可被音樂(lè)的節(jié)奏影響，進(jìn)而調(diào)整與節(jié)奏幾乎同步的狀況。”(周思敏 譚利婭)

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